Льготы водителям скорой помощи

Медик заразился коронавирусом на работе, какие выплаты положены

В мае 2020 года Президент России Владимир Путин подписал указ о дополнительных выплатах врачам, работникам медицинских учреждений, а также водителям скорой помощи, имеющим непосредственный контакт с пациентами с COVID-19. Из последних новостей стало известно, какая компенсация положена медикам в том случае, если они заразились коронавирусом на работе.

Какие выплаты положены работникам медицинской сферы

Всего существует 4 вида компенсации для медицинских работников, подвергающих себя ежедневным рискам:

Стимулирующие выплаты за осуществление трудовой деятельности в условиях эпидемии и дополнительную рабочую нагрузку. Они предназначены для врачей, работающих с людьми, у которых диагностирован COVID-19 или есть подозрение на инфекцию. Порядок назначения компенсации, а также ее размер регулируются Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 415 от 02.04.2020.

Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных видов работ регулируются Правилами, утвержденными Постановлением Правительства России № 484 от 12.04.2020. На получение дополнительной компенсации могут рассчитывать сотрудники медицинских учреждений, непосредственно участвовавшие в лечении больных коронавирусом и оказывавшие им другие виды помощи.

Стимулирующие выплаты, которые устанавливаются на уровне субъектов Федерации. Их размер и порядок назначения регулируются региональными правовыми актами.

Единовременная страховая выплата, установленная Указом Президента РФ № 313 от 06.05.2020. Компенсация предоставляется отдельным категориям работников, перечень которых указан в документе.

Последний вид государственной помощи предназначен только для медицинского персонала, работающего с людьми, которым был поставлен диагноз «COVID-19» в лаборатории либо теми, кто был госпитализирован с подозрением на инфекцию. Перечень лиц, которым положен указанный вид компенсаций, определен правительственными актами РФ:

Зарплата водителя скорой помощи в 2022 году

Очень ценятся «доврачебные» специалисты, которые могут организовать первую помощь или поставить предварительный диагноз, — фельдшера. Обычно они работают на машинах скорой помощи, в поликлиниках или отдельных медпунктах.

Какая зарплата водителей скорой помощи в России и насколько она отличается от той, что платят за границей?

Какие основные задачи у водителя скорой помощи

Обязанности водителя, который одновременно является фельдшером, следующие:

1. Первичная реанимация — массаж сердца, восстановление дыхания и др.
2. Первая помощь при родах.
3. Расшифровка электрокардиограммы.
4. Первичная постановка диагноза.
5. Назначение препаратов на первых стадиях заболевания.
6. Наблюдение за техническим состоянием машины, чистотой и порядком в салоне.
7. Выезд на вызов по кратчайшей дороге, хорошее знание местности и расположения лечебных учреждений.
8. Обеспечение исправности приборов сигнализации.
9. Переноска больных в машину.
10. Слежение за сохранностью медицинских приборов и инструментов.

Чем фельдшер отличается от врача

• У него может быть более низкий уровень образования, но не знаний.
• Если на скорой нет врача, то он его заменяет.
• Когда врач есть, фельдшер ему ассистирует.

Зарплата фельдшера меньше чем зарплата специализированных докторов.

Сколько получают фельдшера на скорой помощи в России

Эта профессия очень актуальна, особенно в малонаселенных регионах. Зарплата при этом — 12 тыс. рублей в месяц. Средняя зарплата фельдшера — 24 тыс. рублей.

В последнее время финансирование врачебной сферы увеличивается (Таблица 1).

Таблица 1. Зарплаты фельдшера скорой помощи в различных регионах

Таблица 2. Заработная плата в 2021-2022 году водителей скорой помощи

Таблице 3. Средние зарплаты врачей неотложной помощи по отдельным регионам

Официальная статистика в региональном разрезе предоставляет немного другие данные (Таблица 4).

Какие работники зарабатывают больше всего

Есть несколько наиболее прибыльных специализаций среднего медицинского персонала:

• Судовой фельдшер на кораблях дальнего плаванья — 23 510 р.
• Фельдшер-врач — 30 тыс. р. (560 $).
• Военный фельдшер — 30 тыс. р.
• Предрейсового осмотра фельдшер — 18 250 р.
• Фельдшер-медсестра — 18 000 р. (315 $).
• Скорой помощи фельдшер — 16 634 р. (293 $).
• Лаборант — 15 000 р. (263 $).

Из чего состоит зарплата водителя скорой помощи

Расчетный листок одного из водителей скорой помощи

• Основной оклад — 1/3 заработной платы.
• Влияет количество отработанных дополнительно часов.
• Водители второго класса получают надбавку 10 %, первого — 25.
• За работу в ночное время доплачивают 50 % от основного оклада.

Отпуск длится около месяца.

Смотрите подробнее о том, из чего состоит зарплата водителя скорой помощи и сколько она составляет.

Узнайте больше о зарплате врачей в России, перейдя по ссылке.

Когда можно уходить на пенсию

Возможен уход по выслуге лет.

Как выучиться на фельдшера

Получить среднее медицинское образование по специальностям:

• Сестринское дело.
• Медико-профилактическое дело.
• Лечебное дело.

Сколько длится обучение

• Курс обучения длится от четырех до шести лет.
• После получения диплома можно продолжить обучение в высшем медицинском учебном заведении.
• Периодически фельдшера должны проходить переаттестацию.

Какими качествами должен обладать фельдшер

Высокие моральные качества должны дополняться следующим:

• Коммуникабельностью.
• Уверенностью в себе.
• Смелостью.
• Стрессоустойчивостью.
• Хорошей координацией движений.

Все самое важное, что нужно знать о работе фельдшера, смотрите в видео.

Кому нельзя работать фельдшером

1. Тем, кто не имеет медобразования.
2. Людям, страдающим психическими расстройствами.
3. Инвалидам первых двух групп.
4. Судимым по статьям, связанным с причинением телесного вреда другим людям.

Сколько фельдшер зарабатывает в США, Германии и других странах

За границей эта профессия очень востребована и весьма достойно оплачивается.

1. США. Очень важным для фельдшера в этой стране является наличие водительских прав. Заработок зависит от стажа и места работы. В среднем получают от 20 до 50 тыс. долл. ежегодно.

1. Германия. Водители скорой помощи получают до трех тысяч евро в месяц. Здесь есть несколько квалификаций работника:

• Санитар скорой. Учится три месяца, и его заработок самый маленький (от 2300 до 2800 евро).
• Фельдшер скорой. Обучение длится два года (от 2400 до 3900 евро).
• Санитар экстренной помощи. Обучение — три года (от 2900 до 3200 евро).
• Санитар пожарной службы. Учится три года, плюс еще год уходит на получение пожарно-технического образования.

1. Франция. Зарплата — от двух до пяти тысяч евро, в зависимости от опыта работы. Из всех европейских стран самая высокая зарплата во Франции. При этом в стране постоянно не хватает среднего медперсонала. Одна медсестра делает около 200 процедур за одно дежурство. Узнайте больше о работе и зарплате врачей во Франции.

Скорая помощь в Китае

• Вызов скорой помощи в Китае платный: в среднем — около 4 тыс. р. (до 800 юаней).
• Пациент сам имеет право выбирать, в какую именно больницу его везти.
• Скорую домой вызывать не принято.
• Расчет за услуги происходит уже в больнице.
• Система первой медпомощи возникла в Китае при Мао Дзэдуне. Образец был взят у Советского Союза.

Сколько зарабатывают фельдшера в странах СНГ

Рассмотрим заработную плату водителей в странах бывшего СССР.

Украина

Минимальный заработок врача — 111 долл., максимальный — 500. В среднем медик зарабатывает 280 долл. в месяц.

В зависимости от специализации заработки следующие:

Заработки в Украине в зависимости от специализации

• Врач-фельдшер — 235 долл.
• Медсестра — 210 долл.
• Лаборант — 200 долл.
• Фельдшер скорой помощи — 180 долл.
• Ассистент ветеринара — 134 долл.

Сколько платят в отдельных регионах?

• Киев — 235 долл.
• Харьков и область — 200 долл.
• Николаев и область — 166 долл.
• Запорожье, Черкассы и Одесса с областями — 118 долл.

К тому же, информацию о зарплате врачей и медсестер в Украине, можно найти на нашем портале.

Беларусь

Средние зарплаты следующие:

• Минимальный заработок фельдшера — 156 долл., максимальный — 420. В среднем зарабатывают 310 долл. в месяц.
• В медицинском пункте на крупном предприятии — от 140 до 280 долл., в поликлинике какого-либо города — от 150 до 360 долл.
• За осмотры водителей перед рейсами — около 160 долл.

Казахстан

• Минимальная зарплата фельдшера — 140 долл., максимальная — 290. В среднем специалист зарабатывает 185 долл.
• Фельдшер на скорой помощи — 180 долл. в месяц, в центре реабилитации — 210.
• Работа фельдшера вахтовым методом — до 250 долл.
• За осмотры водителей перед рейсами — 153 долл.
• Лаборант — около 130 долл.

О подробностях работы фельдшером в Казахстане вы можете узнать, посмотрев видео.

Какие минусы у профессии водителя скорой

1. Большая вероятность попасть в аварию.
2. Без опыта работы платят очень маленькую зарплату.
3. Большие физические и моральные нагрузки.
4. Постоянные стрессы.
5. Ненормированный рабочий день.

Если вы работаете на скорой помощи, то обязательно расскажите о своей зарплате и условиях труда в комментариях ниже. Чтобы все знали о реальном положении дел в этой отрасли.

Меры соцподдержки и льготы для медработников в 2022 году

Медицинские работники при определенных условиях имеют право на досрочную страховую пенсию, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, выплаты за работу в условиях COVID-19 и т.п.

Медицинские работники при определенных условиях имеют право на досрочную страховую пенсию, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, выплаты за работу в условиях COVID-19 и т.п.

Медицинские работники (далее также — медработники) имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ.

Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки для них могут быть установлены Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления (ч. 1, 2 ст. 72 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

Рассмотрим ключевые меры социальной поддержки и гарантии, установленные для медработников.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно (до достижения общего пенсионного возраста), однако не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период в 2022 г. составляет 48 месяцев (п. 20 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ).

Медработникам, занятым на работах с вредными условиями труда (например, врачам-рентгенологам), досрочная пенсия назначается по достижении определенного возраста (для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет), при наличии выработки на вредных работах (соответственно не менее 10 лет и 7,5 лет) и страхового стажа (соответственно не менее 20 лет и 15 лет). В случае отработки на вредных работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; разд. XIX Списка N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).

Кроме того, возможность досрочно выйти на пенсию есть у медицинских работников, имеющих стаж работы с тяжелыми условиями труда (например, непосредственно обслуживающих больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях). Для этого они должны достичь возраста 55 лет и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), проработать на таких работах соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае отработки на тяжелых работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018, на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «б» п. 1 Постановления N 665; пп. «а» разд. XXIV Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10).

В любом случае для назначения досрочной страховой пенсии необходимо наличие установленного размера индивидуального пенсионного коэффициента, величина которого в 2022 г. должна быть не ниже 23,4 (ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Отметим также, что изложенные условия назначения досрочной пенсии применяются, если условия труда медицинских работников подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31.12.2018) либо соответствовали вредному или опасному классу условий труда согласно результатам специальной оценки условий труда и работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Льготы в сфере трудовых отношений

Для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ.

Так, для медработников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях, продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю (ч. 1 ст. 350 ТК РФ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 N 101).

Отдельным категориям медработников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого также устанавливается Правительством РФ.

Например, врачу скорой медицинской помощи из выездной бригады, имеющему непрерывный стаж работы свыше трех лет в этой должности, предоставят дополнительно три календарных дня отпуска (ч. 3 ст. 350 ТК РФ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365 и Приложение к нему).

Кроме того, медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому (пребывание дома в ожидании вызова на работу для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме). Время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому (ч. 4 — 6 ст. 350 ТК РФ).

Выплаты за работу в условиях COVID-19

Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.

Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.

Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).

Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).

Иные льготы и меры социальной поддержки

Помимо указанных выше мер социальной поддержки и льгот медицинским работникам полагаются, в частности, следующие.

Медработникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, при определенных условиях предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере от 0,5 до 2 млн руб. (в зависимости от региона и должности работника) (пп. «а» п. 5, п. 6 Приложения N 5 к Программе, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640).

Доходы медицинских работников в виде указанной единовременной компенсационной выплаты не облагаются НДФЛ (п. 37.2 ст. 217 НК РФ).

Кроме того, медицинским работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, производятся ежемесячные денежные выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1 200 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 30.12.2014 N 1607).

Отдельная выплата полагается за выявление в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения онкологических заболеваний.

Так, врачу-терапевту, направившему пациента на осмотр (консультацию) врача-онколога, выплата производится в размере 500 руб. (ч. 28 ст. 51 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ; пп. «а» п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2019 N 1940).

Отметим также, что на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов РФ медицинские работники сохраняют право пользования служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения (ч. 14 ст. 100 Закона N 323-ФЗ).

Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр (ст. 5.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ; ч. 1 ст. 2 Закона от 28.05.2022 N 140-ФЗ; п. п. 1, 2, 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1994; Приказы Минтруда России от 28.05.2019 N N 360 и 362).